Se necesita Agente de Venta de Rentas Vitalicias
Para:
Interseguro Compañía de Seguros S.A.
Somos la Compañía de Seguros del Grupo Intercorp, líder en Rentas Vitalicias, nuestra principal línea de negocio, y con un crecimiento sostenido en nuestras otras líneas. Nuestro claro enfoque y sólida estrategia de inversión, nos han llevado a obtener consistentemente la rentabilidad más alta del sistema asegurador peruano.
Además, lo más importante para nosotros son nuestros colaboradores, por lo cual desarrollamos activamente iniciativas que promuevan el buen clima laboral. Como consecuencia de ello, el último año, hemos sido calificados como una de las mejores compañías “Great Place to Work” a nivel de Perú y Latinoamérica.
Funciones:
· Captación de fondos de pensiones de afiliados al SPP que eligen Interseguro, para el pago de una Renta Vitalicia.
· Registrar diariamente en los formatos establecidos, las visitas planificadas de los clientes de su cartera.
· Mantener actualizada, mediante el registro diario en el Sistema de Fidelización, la información de su cartera, el estado de la gestión de ventas: visitas, solicitudes presentadas, situación de bono, gestión de las bases de datos entregadas, plan de Fidelización, etc.
· Mantener una imagen personal y comportamiento acorde con los valores promovidos por la cultura de la organización, demostrando un perfil profesional a través de un servicio oportuno y de calidad al cliente.
Requisitos:
· Estudios Universitarios o Técnicos de diversas carreras como administración, marketing o afines.
· Experiencia mínima de 1 año en venta de intangibles en el rubro de Banca, Financieras, Seguros o AFP.
· Con conocimiento de Office.
· Disponibilidad inmediata.
Beneficios:
· Ingreso a planilla Interseguro con todos los beneficios de ley.
· Pertenecer al Grupo Intercorp y gozar de múltiples descuentos en todas las empresas del grupo.
· Seguro EPS 100% cubierto para titular y tarifa preferencial para familiares.
· Reconocimientos e incentivos mensuales.
· Participar de convenciones internacionales.
· Bono por desempeño.
· Programas de capacitación.
· Línea de carrera.
· Excelente clima laboral.