Se necesita Analista de Administración de Personal – Semipresencial
Para:
Teleperformance
REQUISITOS:
– Profesional de las Carreras de Administración, Recursos Humanos o afines.
– Contar con 02 – 03 años de experiencia laboral en en área de Administración de Personal.
– Conocimientos de legislación laboral vigente.
– Dominio de Excel Intermedio (Indispensable).
– Dominio de Inglés (Deseable).
– Disponibilidad para laborar de manera semipresencial.
FUNCIONES
– Recibir información del área correspondiente con los datos sociodemográficos para generar la contratación del personal.
– Recepcionar y revisar la documentación detalladamente de las nuevas incorporaciones.
– Generar y cargar al sistema los contratos digitales bajo el formato de la compañía.
– Realizar el cuadro de ingreso y derivar el reporte correspondiente al área de nómina.
– Apoyar en la redacción de cartas notariales (recojo de bienes, pre-aviso, otros) y brindar respuesta a las mismas.
– Resolver consultas laborales por parte de los colaboradores del staff.
– Brindar capacitaciones sobre los procesos de contratación a clientes internos.
– Otras actividades inherentes al área.
CONDICIONES LABORALES
– Planilla completa con todos los beneficios de ley.
– Trabajo semipresencial.
– Descuentos corporativos y convenios educativos.
– Remuneración: S/. 2000.
¡Anímate a formar parte de la mejor compañía para trabajar, certificada como Great Place to Work Perú!