Se necesita
Analista de Capital Humano
Para:
KOONSULT
Requisitos:
- Profesional de las carreras de administración, psicología, ingeniería o afines.
- 4 años de experiencia en la posición o similares.
- Disponibilidad para trabajar en cercado de lima.
Funciones:
- Ejecutar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes, programas y presupuesto sobre los beneficios establecidos por la empresa.
- Ejecutar los pasivos laborales del personal activo (pagos, vacaciones, préstamos, liquidaciones, etc.), a objeto de cumplir con los procedimientos establecidos en la Empresa.
- Ejecutar los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y la empresa en materia de contratación de personal.
- Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la organización.
- Ejecutar la actualización del manual de perfiles del capital humano (conocimientos, habilidades, rasgos de personalidad, actitudes y valores) que deberán tener estas personas con la finalidad de cumplir con las necesidades del negocio.
- Ejecutar los procesos relacionados con la incorporación y mantenimiento de los colaboradores facilitando su incorporación e integración dentro de la organización.
- Entrevistar o preparar las entrevistas de los postulantes para agilizar el proceso.
- Ejecutar las acciones para reducir la rotación del personal para garantizar la sostenibilidad del negocio.