Se necesita Analista de Comunicación, Clima y Cultura Exsa S.A.Lima ,Lima

Para:
Exsa S.A.

Funciones:        

  • Gestionar las iniciativas y acciones del área de Clima, Cultura y Comunicación Interna.
  • Desarrollar y desplegar las comunicaciones internas asegurando el entendimiento correcto de la información organizacional.
  • Realizar y consolidar los planes de acción de mejora del clima laboral con cada área, en base al resultado obtenido en la encuesta.
  • Diseñar y proponer programas de reconocimiento interno en la empresa, alineado con el fortalecimiento de los pilares culturales en EXSA.
  • Responsable de la coordinación de la medición y monitoreo de Clima Laboral.
  • Proponer e implementar programas  para optimizar el clima laboral.
  • Definir y ejecutar el calendario de eventos internos, que fomente un buen clima laboral.
  • Elaborar indicadores de gestión de clima y cultura.
  • Responsable de la ejecución de actividades con el  Comité de Damas.
  • Asegurar el control y gestión del presupuesto asignado

Estudios:              

  • Comunicación de preferencia, Marketing, Administración, RRHH o afines.
  • Estudio de post grado de preferencia (Diplomado, Especialización, entre otros) relacionados a Clima y Cultura.

Experiencia:

  • Mínimo 02 años de experiencia en el puesto.
  • Experiencia en empresas de gran envergadura con buenas prácticas de comunicación y clima.

Requisitos:

  • Conocimientos de Cultura organizacional y Gestión del cambio
  • Conocimiento de comunicación Interna (canales de comunicación)
  • Manejo de programas de reconocimiento.
  • Conocimientos básicos de herramientas de  diseño gráfico.
  • Gestión de Clima Laboral.
  • Inglés intermedio / Avanzado.

Competencias:          

  • Innovación
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo colaborativo.
  • Comunicación a todo nivel
  • Empatía

Beneficios:

  • Sueldo por encima del mercado.
  • Formar parte del grupo Breca.
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