Se necesita Analista de Control de Gestión Financiero
Para:
GRUPO SAN PABLO
Somos una importante organización con más de 20 años de experiencia en el mercado y nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar el Puesto de: Analista de Control de Gestión Financiero.
Requisitos:
· Titulado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o Administración
· Postgrado o especialización en Finanzas (no indispensable)
· Tener dominio de excel – nivel intermedio-avanzado.
· Tener dominio de SAP
· Contar con experiencia de 2 años en el área de finanzas.
· Contar con experiencia de 1 año en puestos similares.
Funciones:
· Revisar y monitorear el correcto registro de las ventas a los centros de beneficios de todas las compañías del grupo.
· Monitorear y brindar soporte al cierre mensual de ventas, provisión de ventas y HHMM.
· Análisis de ventas y rentabilidad a nivel de los segmentos origen, rubro, canal de ventas, especialidad y otros segmentos de todas las sedes.
· Analizar y revisar la correcta imputación de gastos a los centros de costos de todas las compañías del grupo.
· Mantenimiento y actualización de los diversos cuadros Z maestro de datos COPA en SAP: Tarifas, Especialidades, Centros de beneficios, centros de costos, códigos materiales y servicios no core.
· Coordinar con Sistemas y HCE para actualizar nuevos tarifarios y especialidades.
· Analizar y actualizar la estructura de asignación de gastos indirectos de las diversas unidades de negocio.
Horario:
· Lunes a viernes de 8:00am – 6:30pm (dos horas de refrigerio) y sábados de 8:00am – 1:30pm.
Ofrecemos:
· Remuneración promedio al mercado.
· Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
· Pertenecer a una sólida empresa con oportunidad de desarrollo.
· Beneficios corporativos
"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".