Se necesita
Analista de Desarrollo Humano

Para:
Confidencial

 

 

Importante empresa del rubro industrial ubicado en la zona sur de Lima, requiere incorporar el siguiente perfil profesional:

 

Analista de Desarrollo Humano

Requisitos:

 

-Experiencia de tres (3) años mínimo en el área de gestión humana, realizando actividades que impliquen desarrollo y evaluación del desempeño (Indispensable) 

-Bachiller en Ing.Industrial , Administración de Empresas.

-Diplomado en Gestión Humana (Deseable)

-Dominio a nivel intermedio de Excel y Powerpoint.

 

Funciones principales:

 

-Implementar, administrar, asesorar y desplegar a toda la organización el sistema de gestión del desempeño.

-Asesorar a los líderes de la organización frente al desarrollo y desempeño de los colaboradores.

-Elaborar el ranking general de los resultados de la evaluación del desempeño, identificando a los altos potenciales, proponiendo un plan  para su desarrollo y línea de carrera.

-Mantener y actualizar las descripciones y perfiles de los puestos y solicitar las aprobaciones correspondientes.

-Revisar periódicamente y mantener actualizado el organigrama de la empresa.

 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment