Se necesita
Analista de Desarrollo Humano
Para:
Confidencial
Importante empresa del rubro industrial ubicado en la zona sur de Lima, requiere incorporar el siguiente perfil profesional:
Analista de Desarrollo Humano
Requisitos:
-Experiencia de tres (3) años mínimo en el área de gestión humana, realizando actividades que impliquen desarrollo y evaluación del desempeño (Indispensable)
-Bachiller en Ing.Industrial , Administración de Empresas.
-Diplomado en Gestión Humana (Deseable)
-Dominio a nivel intermedio de Excel y Powerpoint.
Funciones principales:
-Implementar, administrar, asesorar y desplegar a toda la organización el sistema de gestión del desempeño.
-Asesorar a los líderes de la organización frente al desarrollo y desempeño de los colaboradores.
-Elaborar el ranking general de los resultados de la evaluación del desempeño, identificando a los altos potenciales, proponiendo un plan para su desarrollo y línea de carrera.
-Mantener y actualizar las descripciones y perfiles de los puestos y solicitar las aprobaciones correspondientes.
-Revisar periódicamente y mantener actualizado el organigrama de la empresa.