Se necesita Analista de Desarrollo Organizacional
Para:
Confidencial
Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional que cumpla el siguiente perfil:
Requisitos:
- Egresado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en el cargo.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Funciones:
- Mantener actualizado los organigramas de la empresa.
- Mantener actualizado las descripciones de puestos.
- Ejecutar proceso de Evaluación de Desempeño.
- Desarrollar políticas de desarrollo organizacional: reconocimiento de puestos claves, planes de sucesión, etc.
- Identificar necesidades de generación de documentación facilitando su elaboración, desde el desarrollo de mapeos hasta la redacción y difusión de manuales, políticas, procedimientos.
- Administrar y ejecutar el plan de capacitación.
- Coordinar y gestionar comités operativos de mejoras de procesos.
- Diseño de estructuras organizacionales y descripciones de puestos elaborando la documentación respectiva, trabajando proactivamente con todas las áreas de la organización.
Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado con beneficios de acuerdo a ley
- Otros beneficios adicionales
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