Se necesita Analista de Desarrollo Organizacional
Para:
STATKRAFT PERU S.A.
¿Le gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?
Somos una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en 15 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como nuestro Analista Senior de Desarrollo Organizacional y ser parte de un futuro más verde.
Para nuestra oficina en Perú, estamos buscando un(a) Analista de Desarrollo Organizacional.
Tu Rol:
- Asesorar a las Gerencias y atender sus requerimientos para el manejo óptimo de sus recursos humanos, transmitiendo adecuadamente las políticas, procedimientos y procesos de HR de la empresa, involucrándose en los planes de desarrollo de talento humano
- Manejar procesos de selección (supervisando a un tercero), realizar entrevistas, dinámicas, e informes resumen de la terna.
- Implementar las estrategias de desarrollo de personas, evaluar proveedores, coordinar entrenamientos o actividades que sean necesarias.
- Coordinar con la casa matriz procesos internos que se implementan localmente.
- Coordinar eventos relacionados a clima como fiestas y celebraciones.
- Aplicar encuestas para medir y tomar buenas decisiones en cuanto a la estrategia de HR.
- Implementar los programas de desarrollo que se requieran.
- Coordinar el diseño para la mejor llegada de la información de desarrollo dentro de la empresa.
- Asesorar a los líderes en los temas de feedback, desempeño, mejora continua, etc
El perfil:
- Titulado o bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Administración de Empresas o afines. Deseable diplomado y/o especialización en gestión de carrera o desarrollo organizacional.
- 3-4 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner o especialista en desarrollo organizacional, selección o capacitación.
- Conocimiento en diseño y gestión de recursos humanos por competencias.
- Conocimiento en diseño e implementación de estrategias de desarrollo.
- Dominio de entrevista por competencia (STAR), coaching organizacional, legislación laboral
- Inglés Intermedio
- MS Office a nivel usuario.
Beneficios:
- Beneficios de acuerdo a Ley
- Beneficios adicionales enfocado a balance vida – trabajo (home office, flexibilidad, tiempo libre, deporte, etc)
- Sede de trabajo en San Isidro, Lima
- Excelente clima laboral
Para nosotros, las ideas de nuestros colegas comprometidos y ambiciosos marcan la diferencia. Si desea compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana, presente su solicitud en línea.