Se necesita Analista de Formación y Desarrollo
Para:
everis Perú
everis an NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 691 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, cuenta con más de 13.000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 14 países.
La consultora pertenece al grupo NTT DATA, la sexta compañía de servicios IT del mundo, con 70.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. La integración en NTT DATA permite a everis ampliar las soluciones y servicios para sus clientes, aumenta sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros le ayuda a dar las respuestas más innovadoras a sus clientes.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de:
Analista de Formación y Desarrollo
Funciones:
- Documentar y ejecutar el proceso de inducción, implementar programa de acompañamiento a nuevos colaboradores.
- Efectuar el proceso de detección de necesidades de capacitación, organizar la oferta de capacitación interna de la compañía, estructurar y actualizar la malla de capacitación por área de negocio y categoría, coordinar con proveedores externos de capacitación.
- Proponer, implementar y articular acciones para el desarrollo de los colaboradores en la compañía por cada uno de los niveles (staff, mandos medios, gerentes) y entre modelos de negocio.
- Documentar, organizar y efectuar seguimiento al proceso de gestión del desempeño de la compañía a fin de asegurar su correcta y oportuna ejecución.
- Proponer mejoras sobre los procesos de inducción, capacitación, desarrollo y gestión del desempeño
- Articular acciones / procesos con las demás áreas de recursos humanos.
- Otras funciones requeridas por su jefe inmediato.
Requisitos:
- Bachiller o Licenciado en Administración, Economía, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Psicología, otras carreras afines.
- Diplomado en gestión de recursos humanos.
- 5 años de experiencia general en áreas de RRHH, de los cuales al menos dos en puestos similares.
- Comunicación efectiva.
- Disponibilidad de laborar en Magdalena.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (contrato indeterminado).
- Descuentos corporativos.
- EPS y seguro oncológico cubierto al 100%.
- Permanente capacitación y formación profesional.
- Oportunidad de crecimiento.
- Excelente clima laboral.
Si estás buscando empleo, everis es el sitio ideal. Combinamos talento, ilusión y personas.
¡Ven y únete a everis, el mejor lugar para los mejores!
Visita nuestra página web: everis.com e ingresa a “trabajar en everis” para conocer más de nuestras ofertas.
“everis mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”.