Analista de Gestión de Talento OPTIMA – Lima , Lima

Se necesita Analista de Gestión de Talento

Para:

OPTIMA

 

En Optima CIC, empresa comercializadora líder en el sector inmobiliario, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión del Talento.  

 

Funciones:

 

·         Elaborar, desarrollar y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección de la compañía.

 

·         Implementar y desarrollar el plan de Clima Laboral dentro de la empresa.

 

·         Aplicar la encuesta de Clima Laboral a todo el personal de la empresa.

 

·         Coordinar las activaciones y eventos internos. 

 

·         Desarrollar el plan de capacitaciones presenciales y virtuales.

 

·         Desarrollar e Implementar la evaluación por objetivos (KPI’S).

 

·         Planificar, gestionar y desarrollar temas de SST.

 

·         Desarrollar el plan de comunicación interna y supervisar el impacto de ellas.

 

Requisitos Mínimos:

 

·         Estudios superiores completos.

 

·         Experiencia laboral de 01 en funciones afines. 

 

·         Excel nivel Intermedio.

 

·         Conocimientos en temas Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

·         Conocimiento en aplicar la encuesta de Clima Laboral (metodologías GPTW)

 

·         Conocimiento en elaborar planes de capacitación.

 

·         Disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

 

·         Disponibilidad para trabajar en Surco.

 

·         Disponibilidad de contratación inmediata.

 

Competencias:

 

·         Proactivo

 

·         Responsable

 

·         Capacidad de trabajo bajo presión

 

·         Innovador/a y con iniciativa

 

·         Orientación a Resultados.

 

Beneficios:

 

·         Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.

 

·         Capacitación constante.  

 

·         Buen Clima Laboral.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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