Se necesita Analista De Marketing Y ContenidosUniversidad Continental SAC Lima ,Lima
Para:
Universidad Continental SAC
Contribuir en la formación de líderes con mentalidad emprendedora y el crecimiento del EPG; a través de la Estrategia Inbound Marketing.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Revisar y corregir el material de contenidos: piezas gráficas, mails, eventos, webinars, ferias u otros, con la sede y filiales.
Coordinar, supervisar y monitorear el performance de la generación de contenidos.
Gestionar el plan de contenidos para la Escuela de Posgrado según cronograma de inicios. (Blog/videoblogs/ebooks).
Coordinar entrevistas y levantamiento de información con los especialistas /docentes/exalumnos/estudiantes,
Analizar el resultado de los contenidos, de acuerdo al análisis de HUBSPOT.
Responder las consultas/comentarios que pudieran llegar al blog, relacionados a los programas y tema, derivando a las áreas respectivas.
Elaborar y supervisar las estrategias de comunicación, mensajes claves, segmento del público objetivo, valor de marca en coordinación con la FFVV. (chatbot, whatsapp, línea gratuita)
Conseguir rebotes en medios y redes sociales de los contenidos del blog.
Participar en eventos institucionales y de difusión de programas de Posgrado a nivel nacional, así como de participación en ferias, seminarios y auspicios.
Coordinar con las Organizaciones con las que se ha firmado convenio de Endomarketing.
Cubrir eventos de la EPG, mediante el uso de herramientas digitales. (fotografías, contenido, etc).
Y otras funciones propias de su cargo o que jefe inmediato le asigne.
EDUCACIÓN:
Egresado en Ciencias de la Comunicación, Publicidad, Administración y/o Marketing
Especialización en marketing de contenidos.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
Conocimiento en redacción de contenidos
Conocimiento en marketing de Contenidos
Conocimiento en Marketing Digital
Competencias Digitales
Inglés intermedio
EXPERIENCIA:
Mínimo de 1 año en puestos de comunicación y marketing, en empresas del sector Educativo.
HABILIDADES Y ACTITUDES:
Organización y planificación del trabajo
Gestión de Recursos
Orientación a objetivos y resultados
Resolución de problemas toma de decisiones
BENEFICIOS:
Línea de carrera de acuerdo a desempeño
Excelente ambiente de trabajo