Se necesita Analista de Nómina
Para:
TASA
En TASA nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nóminas. Si cumples con los requisitos, ¡Postula a esta Oportunidad!
Analista de Nóminas – San Borja
Requisitos:
- Bachiller – Egresado / Contabilidad, Administración de empresas
- Contar con 3 años de experiencia en gestión de nóminas y puestos similares en empresas con más de 1,000 Trabajadores.
- Formación en Legislación Laboral y tributaria
CC Conocimientos:
- Microsoft Office – Excel (avanzado), Power Point y word (nivel intermedio).
- AFPnet
- Aplicativo PLAME y T – Registro
- Legislación laboral, RTPS, SAP.
Principales Funciones:
- Analizar, verificar y consolidar el cálculo de remuneraciones, beneficios sociales ( CTS, gratificaciones, liquidaciones, y utilidades).
- Centralizar el cálculo de la nómina, y asegurar el cumplimiento de los procedimientos. Recopilar los sustentos de pagos.
- Efectuar controles de validación y análisis del cálculo de bases imponibles, retenciones y aportes.
- Realizar coordinaciones semanales de la gestión de la nómina con los coordinadores de GH de cada unidad.
- Realizar el cierre de nóminas semanales, solicitando la contabilización de la planilla y generando los archivos de pagos. Una vez generado los archivos, enviarlos al supervisor de nóminas empleados y obreros para el pago respectivo.
- Analizar y ejecutar las conciliaciones bancarias semanales, y control de regularización de los rebotes.
- Coordinar las regularizaciones producto de las conciliaciones bancarias.
- Analizar y consolidar información requerida para auditorias e inspecciones (preparar información).
- Analizar y calcular las provisiones mensuales de BBSS (Vacaciones, Gratificaciones y CTS) de todo el personal.
- Generar y conciliar los reportes de SCTR, EPS, Seguro Vida Ley, Senati, y Sindicato (semanal).
- Analizar y conciliar la AFP y Retenciones Judiciales (semanal, quincenal y mensual).
- Atención personal cesado Utilidades, custodia de documentación, inventario y reporte a contabilidad mensual.
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