Se necesita ANALISTA DE PLANILLAS

Para:

Della Madia

CONOCIMIENTOS Y RESPONSABILIDADES:

1. Experiencia en Outsourcing de planillas.

2. Conocimiento en legislación laboral

3. Conocimiento de regímenes especiales laborales (MYPE, construcción civil, Educación, cuarta-quinta, practicantes, etc.)

4. Elaboración y provisiones de los asientos de planilla.

5. Llevar el control de vacaciones, contratos de trabajo a plazo fijo, descansos médicos y mantener la información actualizada en el sistema.

6. Preparar información para los trámites ante EsSalud (Inscripciones, Exclusiones, Lactancia, Maternidad, Incapacidad temporal, Sepelio, etc.) actualizar los derechohabientes en el sistema.

7. Elaborar y controlar la Planilla de Remuneraciones y vacaciones.

8. Elaboración de la planilla quincenal y mensual. (Cálculo de Renta 5°)

9. Efectuar el control de vacaciones, asistencias, Horas extras y boletas de pago del personal.

10. Registro de altas, modificaciones y bajas en el T- REGISTRO del personal y sus derechohabientes.

11. Elaborar planillas de pagos de CTS, gratificación, utilidades y vacaciones.

12. Elaboración de las Liquidaciones de Beneficios Sociales, certificados y cartas del personal cesado.

13. Elaboración de reportes para el pago de seguros complementarios SCTR, Vida Ley, EPS y demás programas.

14. Declaración y pago del PLAME, AFP NET y tributos relacionados a las rentas de trabajo.

FUNCIONES:

– Asistir a la jefatura del Area de Planillas y Remuneraciones. Atender a las consultas y requerimientos tanto del cliente externo como del interno.

– Emitir boletas de pago, certificados anuales de Rentas y Aportaciones, liquidaciones de CTS y Utilidades.

– Mantener actualizado los files del personal y el sistema de información del personal.

HABILIDADES:

– Proactividad

– Reserva

– Honestidad

– Criterio

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