Se necesita Analista de Reclutamiento y Selección
Para:
CAMARA MINERA DEL PERU
La Cámara Minera del Peru agremia a las empresas líderes de la minería en el Perú, proveedores de servicios, organismos estatales y privados, personas naturales y jurídicas relacionadas al sector en el país y el mundo. Se encuentra en el proceso de incorporar a su equipo de profesionales, el mejor talento para cubrir la posición de 2 Analistas de Selección del Talento Humano.
Las principales funciones del puesto son:
- Coordinar, proponer e implementar alternativas de búsqueda continua de candidatos en portales de empleo u otros medios.
- Procesar y analizar la información de los postulantes y sus resultados psicolaborales.
- Generar los datos relacionados al número de postulantes, a las características específicas que exija el perfil del puesto, para la elaboración de indicadores de la gestión.
- Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección dentro del procedimiento establecido.
- Proponer e implementar proyectos de mejora organizacional que involucre la participación en eventos con instituciones externas.
Nuestra búsqueda es:
- Profesionales Titulados en la especialidad de Psicología.
- Con experiencia de 2 años en procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
- Conocimientos de procesos de entrevista por competencias, pruebas psicológicas, informes psicolaborales, manejo de portales de empleabilidad.
- Microsoft Office a nivel usuario.
Te ofrecemos:
- Remuneración Salarial Superior al Mercado
- Ingreso a la planilla desde el 1er. Día
- Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo
- Capacitación Constante
- Excelente Clima labora
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.