Se necesita Analista de Recursos Humanos
Para:
Confidencial
Empresa Importante, deseamos incorporar a nuestro staff de colaboradores a un Analista de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Egresado de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Conocimiento en planillas – SISTEMA OFISIS – OFIPLAN.
- Experiencia comprobada mayor a 3 años realizando actividades de administración de Personal en empresas del Rubro industrial.
- Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado.
Funciones:
- Manejo de indicadores y reportes.
- Encargado de manejo de estructura de personal.
- Dar seguimiento de la Inducción de los nuevos colaboradores de la empresa.
- Mantener actualizado y ordenado los registros y legajos de personal.
- Administrar el registro de altas y ceses de personal en todos los procesos vinculados.
- Elaborar de files del personal nuevo.
- Realizar la inducción al personal nuevo, previa coordinación con el jefe directo.
- Atender las consultas del personal sobre derechos y deberes.
- Otros que asigne el jefe inmediato.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Oportunidad de incorporarse a una empresa en crecimiento.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Remuneración económica acorde al mercado.
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