Se necesita ANALISTA DE REMUNERACIONES
Para:
Confidencial
REQUISITOS:
- Estudios universitarios concluidos de las especialidades de Contabilidad, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.
- 3 años de experiencia previa en posiciones relacionadas
- De preferencia con estudios de Post Grado como Diplomados en Recursos Humanos o Legislación Laboral.
- Deseable actualización de normas laborales.
- Conocimientos de Excel avanzado y SAP R3 (módulo HCM).
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Elaboración del cálculo de la Planilla de remuneración mensual, CTS, Gratificación, Vacaciones, Liquidación de beneficios sociales, Utilidades.
- Análisis, seguimientos, reportes del estatus vacacional.
- Elaborar y procesar la declaración y pago de Impuestos – SUNAT (Planilla electrónica 601 – PLAME.)
- Elaboración de la declaración y pago de AFP.
- Análisis y cálculo mensual y anual del Impuesto a la Renta de 5ta categoría (De acuerdo a Ley).
- Generación de Certificado de Renta de 5ta categoría.
- Mantenimiento del sistema SAP ya sea con las modificaciones, actualizaciones y creaciones de fórmulas según las leyes laborales del Perú.
- Consolidación del tareo de la empresa.
- Emisión, control y seguimiento de las HH.EE de la empresa.
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