Se necesita Analista de Remuneraciones
Para:
IBR PERU S.A.
IBR, empresa especializada en brindar servicio de cobranza telefónica, y constitución de prendas vehiculares para las más grandes e importantes empresas del Perú y América Latina.
Se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano para cubrir el puesto de:
ANALISTA DE REMUNERACIONES
Requisitos:
- Formación: Ingeniería industrial, Contabilidad, Administrador, y carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años a más en Compensaciones y bandas salariales
- Dominio de bandas salariales
- Experiencia realizando Nómina en empresas de más de 800 colaboradores, mínima 3 años
- Manejo del excel (mínimo a nivel Intermedio – comprobado)
- Conocimiento de Macros
Funciones:
· Análisis y presentación de los cálculos de Bonos y Comisiones.
· Análisis de cuentas, remuneraciones, calculo y provisiones.
Análisis de incrementos salariales.
·Gestionar el proceso de compensaciones variables, validando la correcta asignación de beneficiarios y los esquemas de compensación definidos, así como los resultados obtenidos y el correcto cálculo de los bonos variables.
- Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y manuales relacionados a la administración salarial y de beneficio
- Gestionar los principales indicadores relacionados a relaciones laborales y compensaciones
- Control de la planilla mensual
Beneficios:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley a partir del primer día de trabajo (Gratificaciones, Asignación Familiar, Seguro, CTS, etc).
• Excelente clima laboral.
• La oportunidad de pertenecer a la empresa líder y experta en su rubro en el extranjero con ambiciosos planes de crecimiento en el Perú y Latinoamérica.
• Convenios educativos y recreativos.
SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA POR ESTE MEDIO.
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