Se necesita Analista de Selección e Inducción

Para:

TECSUP

Tecsup, institución líder en tecnología con más de 35 años formando profesionales globalmente competitivos y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección e Inducción para formar parte del  equipo de Gestión del Talento:

 

 FUNCIONES:

  • Implementar estrategias que fomenten la atracción y selección del mejor talento de acuerdo a los planes definidos por la Institución.                                 
  • Fomentar convocatorias internas para asegurar desarrollo de los colaboradores; así como brindar feedback de resultados en coordinación de los líderes.                                                                                         
  • Desarrollar y hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto e indicadores de procesos a su cargo: reclutamiento, selección e inducción.                   
  • Realizar evaluaciones y entrevistas para posiciones claves según requerimiento, así como validar los informes psicotécnicos.
  • Actualizar los descriptivos y perfiles de puesto cada vez que sea necesario en coordinación con los responsables de los puestos.                                                                                                  
  • Coordinar la aprobación de todos los requerimientos e ingresos de nuevos colaboradores según headcount con la Dirección General y Gerencia de Gestión delTalento.                                                                                        
  • Solicitar por mesa de ayuda las herramientas (laptop, anexo, celular, correos y accesos a los diversos sistemas) para los nuevos colaboradores de acuerdo al formato de requerimiento de colaboradores.            
  • Coordinar y ejecutar inducción de cultura y procesos a cargo a todos los nuevos colaboradores para su adaptación al puesto y a la cultura organizacional.      
  • Implementar y actualizar herramientas para la optimización de los procesos a su cargo.

 PERFIL PROFESIONAL:

  • Profesional en Psicología con 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector minero, construcción o consultora.
  • Especialización Recursos Humanos.
  • Conocimiento sólido en hunting, evaluación por competencias y assessment center.
  • Disponibilidad inmediata.

OFRECEMOS:

  • Pertenecer a una Institución acreditada internacionalmente.
  • Servicio de transporte para el personal.
  • Líneas de desarrollo.
  • Capacitación permanente.
  • Grato ambiente laboral.
  • Beneficios de salud y bienestar.
  • Programa de actividades de camaradería y familiares.

 IMPORTANTE CONSIDERAR:

  • Lugar de Trabajo: Santa Anita
  • Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.

 

  

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment