Se necesita Analista de Selección – Reemplazo por Licencia de Maternidad

Para:

TAWA

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro automotriz, nos encontramos en búsqueda de:

                                         01 Analista de Selección – Licencia de Maternidad

Requisitos:

• Estudios universitarios culminados de la carrera de Psicología.

• Experiencia mínima de (2) años en el área de reclutamiento y selección.

• Dominio de Excel a nivel intermedio.

• Manejo de entrevistas por competencias.

 

Funciones:

• Encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de la empresa, desarrollando las búsquedas de talento y entrevistas por competencias, garantizando el cumplimiento de las vacantes dentro de los tiempos y estándares de calidad esperados.

• Resolver las consultas de los clientes internos y asesorarlos en su búsqueda de personal.

• Optimizar los procesos y procedimientos de selección.

 

Condiciones:

• Planilla Tawa

• Beneficios de Ley

• Remuneración: S/.4000 bruto mensual.

• Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.

• Tiempo de contrato: 4 meses

• Lugar de trabajo: Nicolás Arriola – La Victoria.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment