Se necesita Analista financiero de proyectos de infraestructura
Para:
Gtd Perú
El Grupo Gtd es una empresa de origen chileno con más de 38 años en el mercado de telecomunicaciones, brindando servicios de internet corporativo y de conectividad, cuenta actualmente con 7 unidades de negocio, en los países de Chile, Colombia, España y Perú.
Misión:
Desarrollar de proyectos de infraestructura de alto impacto soportando y acompañando el negocio de forma transversal con el objetivo de duplicar el valor de la compañía expuesto en el plan estratégico al 2025.
Responsabilidades:
- Formular y/o sustentar proyectos de inversión en Infraestructura por encima de US$ 100K.
- Responsable del seguimiento a la ejecución de los proyectos aprobados en comité de infraestructura.
- Desarrollar y mantener la cartera de productos de infraestructura transversales a la compañía: Redes Metropolitanas, Redes Troncales, Datacenter, Conectividad de Datacenter o Cloud, Infraestructura de Operadores Móviles, Integradores y cualquier otro asociado a infraestructura de telecomunicaciones.
- Planificación y Seguimiento del CAPEX de Infraestructura a corto, mediano y largo plazo.
- Evaluación de Proyectos de compra de activos de alto impacto: Compra de Redes Nacionales, Compra de Infraestructura de diversa índole, Evaluación de compañías y sinergia de infraestructura, etc.
- Apoyo en diversos requerimientos del área mayoristas.
Requisitos:
- Titulado, Bachiller o Egresado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Afines.
- Experiencia de 1 año en evaluación y planteamiento de proyectos, evaluación de proyectos comerciales en segmento B2B. De los cuales 6 meses enfocado en sector telecomunicaciones.
- Conocimiento de finanzas y evaluación de proyectos de Inversión.
- Conocimiento de armado de planes de negocio y proyecciones.
- Conocimiento de mercado de telecomunicaciones.
Beneficios:
- Sueldo de acuerdo al mercado.
- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierto parcialmente por la compañía.
- Estacionamiento cubierto parcialmente por la empresa.
- Política de prestamos para los colaboradores.
- Convenios educativos.
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