Se necesita Analista Jr de Recursos Humanos

Para:

Confidencial

Objetivo del puesto:

 

Desarrollar y ejecutar los procesos de selección y de gestión humana en base a las estrategias y procedimientos del área, contribuyendo al buen desempeño, a la atracción de talento y buen clima.

 

  

 

Funciones:

·   Realizar los procesos de selección del retail.

·   Programar los cursos de capacitación para el personal del grupo.

·  Solicitar las solped de las facturas para generar las O/C

·  Entregar las facturas de proveedores del área a contabilidad.

·  Proponer nuevas actividades respecto a desempeño

·  Monitorear la ejecución de la evaluación de desempeño

·  Ejecutar el proceso de Inducción a los nuevos colaboradores

·   Identificar y proponer oportunidades de mejora en los procesos del área

·   Apoyar en las actividades que tengamos como área de RRHH

·  Gestionar los equipos y herramientas de los nuevos ingresos

·   Realizar la base de datos de puestos claves del grupo.

·   Apoyar en las actividades que tengamos como área de RRHH

 

 

 

Requisitos:

·    Profesional en la carrera de Psicología.

·    Como mínimo 03 años de experiencia en el área de selección y desarrollo.

·    Conocimiento de inglés a nivel intermedio.

·    Conocimiento de Excel a nivel intermedio.

 

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