Se necesita Analista Jr de Recursos Humanos
Para:
Confidencial
Objetivo del puesto:
Desarrollar y ejecutar los procesos de selección y de gestión humana en base a las estrategias y procedimientos del área, contribuyendo al buen desempeño, a la atracción de talento y buen clima.
Funciones:
· Realizar los procesos de selección del retail.
· Programar los cursos de capacitación para el personal del grupo.
· Solicitar las solped de las facturas para generar las O/C
· Entregar las facturas de proveedores del área a contabilidad.
· Proponer nuevas actividades respecto a desempeño
· Monitorear la ejecución de la evaluación de desempeño
· Ejecutar el proceso de Inducción a los nuevos colaboradores
· Identificar y proponer oportunidades de mejora en los procesos del área
· Apoyar en las actividades que tengamos como área de RRHH
· Gestionar los equipos y herramientas de los nuevos ingresos
· Realizar la base de datos de puestos claves del grupo.
· Apoyar en las actividades que tengamos como área de RRHH
Requisitos:
· Profesional en la carrera de Psicología.
· Como mínimo 03 años de experiencia en el área de selección y desarrollo.
· Conocimiento de inglés a nivel intermedio.
· Conocimiento de Excel a nivel intermedio.