Se necesita Analista Senior de RemuneracionesConfidencialSan Isidro ,Lima
Para:
Confidencial
Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Remuneraciones.
Responsable de los procesos de remuneración y compensaciones de la organización dentro de los lineamientos de legislación laboral vigente y políticas internas para garantizar los abonos correctos, mantener la equidad interna y competitividad externa.
Requisitos
- Estudios profesionales de Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración o a fines.
- Experiencia mayor a 3 años como Analista, liderando y/o gestionando la planilla.
- Conocimientos sólidos de Legislación laboral (Indispensable).
- Conocimientos de contratación de extranjeros.
- Diplomado o Especialización en Legislación laboral
- Experiencia liderando equipos de trabajo (Deseable).
- Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado)
Funciones
- Programar y supervisar el pago de la planilla mensual y gastos relacionados al trabajador.
- Ejecutar y mejorar los procesos de remuneraciones de personal de acuerdo con la legislación laboral / tributaria vigente.
- Cálculo de los beneficios sociales (gratificación, compensación por tiempo de servicio, utilidades y liquidaciones)
- Cálculo de provisiones mensuales: gratificación, CTS y vacaciones.
- Declaración y pago mensual de AFP NET.
- Elaboración y pago de declaración de Planilla Electrónica PLAME.
- Atender los requerimientos de las entidades del estado: ministerio de trabajo, SUNAFIL y SUNAT.
- Apoyar los distintos requerimientos de las auditorías internas y externas referidas a remuneraciones y compensaciones.
- Elaboración y revisión de liquidaciones de beneficios sociales.
- Cálculos de CTS, gratificaciones legales, participaciones de utilidades, etc.
- Supervisión de contratos de trabajo
- Control de formalidades laborales.
- Atención a requerimientos de Gerencias y Jefaturas.
Beneficios
- Ingreso a Planilla
- Seguro de Salud EPS
- Utilidades
- Beneficios corporativos
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