Se necesita Analista Senior Telecontrol – San Miguel
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de:
Analista Senior Telecontrol – San Miguel
Requisitos:
· Bachiller de la carrera de Ingeniero de Sistemas, Electrónico, de Telecomunicaciones, Eléctrico o afines.
· Experiencia mínima de 5 años en proyectos de automatización de la red eléctrica o afines.
· Gestión de Proyectos de telecomunicaciones
· Infraestructura tecnológica de procesamiento de datos y telecomunicaciones
· Administración de Contratos (deseable)
· Integración de sistemas (deseable)
· Gestión de telefonía fija, móvil, red de transmisión de datos, y red de terceros (deseable)
· Telemetría (deseable)
· Sistemas de Gestión Integrado de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Eficiencia Energética y antisoborno de la compañía (deseable).
· Dominio de inglés (Intermedio)
· Manejo de Excel intermedio/Avanzado.
· Disponibilidad de laborar de lunes a viernes cumpliendo las 48 horas a la semana.
Funciones:
· Controlar la ejecución de los proyectos de Telecontrol de Media y Alta Tensión.
· Supervisar las actividades de mantenimiento de las RTU’s en subestaciones de transmisión (SET’s) que se encuentran en servicio.
· Solicitar a Global Digital Solution la atención de fallas y/o nuevos requerimientos en las salas o paneles de comunicaciones ubicadas en las SET´s. En el caso de MT, coordinar la atención de fallas en los módems o DMR. Así mismo en los sistemas Scada.
· Realizar la especificación técnica de los contratos de mantenimiento y soporte a nivel económico y operativo para la adquisición y mantenimiento de los sistemas de telecontrol y equipos de automatización.
· Monitorear el cumplimiento de los contratos para los servicios de mantenimiento y soporte para infraestructura bajo la administración de NSM.
· Solicitar la adquisición y provisión de materiales y servicios para el mantenimiento y operación de los sistemas administrados por NSM.
· Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad para el personal propio y los contratistas en las labores de campo y donde exista algún riesgo.
· Otras que indique el Empleador en función de sus necesidades y requerimientos.
Beneficios:
· Remuneración acorde al mercado.
· Ingreso a planilla desde el primer día.
· Pertenecer a una empresa líder en su rubro.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.