Se necesita ANALISTA SIG
Para:
Confidencial
ANALISTA SIG
Importante empresa de Riego, se encuentra en búsqueda del siguiente profesional para su Staff.
REQUISITOS:
Profesional universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Administración o carreras afines.
Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión.
Curso (mínimo 80 horas) o especialización en implementación y auditoria de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
Curso de Interpretación de la norma ISO 9001:2015 mínimo de 40 horas.
Curso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Curso de Gestión de Calidad.
Mínimo 02 años de experiencia en la implementación de Sistema Integrado de Gestión.
FUNCIONES:
Promover la optimización del SIG y la toma de conciencia en relación a la Calidad en todo el personal.
Apoyar a todos los dueños de procesos en la implementación, mantenimiento y actualización del Sistema Integrado de Gestión bajo los estándares nacionales e internacionales.
Coordinar las acciones logísticas para la ejecución de las Auditorías Internas – Externas.
Dar seguimiento a la implementación de las acciones correctivas acordadas para la mejora del SIG.
Identificar oportunamente los posibles riesgos de no cumplimiento de algún requisito del SIG y comunicar al RED para la toma de decisiones correspondiente.
Mantener y controlar la documentación correspondiente al SIG, asegurando el resguardo de la información, el control de cambios, control de revisiones e integración de todos los documentos externos. Apoyar en el desarrollo y sistematización de la documentación existente como la que se genere por nuevos requerimientos del SIG.
Hacer seguimiento al desarrollo del Plan Anual del SIG y monitorear el óptimo cumplimiento de los plazos comprometidos en el SIG
Monitorear el cálculo de los KPIs Estratégicos y de Calidad y coordinar las acciones correctivas acordadas por la Alta Dirección para ajustar su cumplimiento
Monitorear el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de todo el personal.
Proponer al RED las acciones correctivas necesarias para el adecuado cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar y actualizar las matrices IPER e Identificación y evaluación de aspectos ambientales.
Apoyar en la Investigación de Accidentes de trabajo, determinar sus causas y recomendar medidas correctivas.
Analizar la información de accidentes de trabajo y llevar las estadísticas de los mismos en conjunto con RRHH y el Médico Ocupacional.
Otras inherentes al puesto y solicitadas por jefe inmediato
BENFICIOS:
Ingreso a planilla con los beneficios de ley.
Capacitaciones de acuerdo al puesto.