Asesor Corporativo para Programas de Capacitación Escuela de Facilitadores – San Isidro , Lima

Escuela de Facilitadores, institución líder en el rubro de capacitaciones y formaciones internacionales, se encuentra en la búsqueda de 01 "Asesor Corporativo" que cumpla con el siguiente objetivo: "Brindar asesoría a empresas y público en general con la finalidad de promocionar nuestros servicios de capacitación, buiscando la fidelización de los mismos"

COMPETENCIAS GLOBALES

• Pasión por las ventas
• Habilidad de negociación
• Comunicación asertiva
• Fluidez verbal en temas técnicos
• Orientación a los resultados
• Capacidad analítica
• Proactividad
• Integridad
• Orden y disciplina
• Buen trato con público
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Compromiso para alcanzar metas personales y en equipo
• Capacidad para la toma de decisiones
• Planificación
• Creatividad 
• Manejo efectivo del tiempo
• Saber establecer buenas relaciones interpersonales

EXPERIENCIA:

• Mínimo de 2 años en puestos similares.

CONOCIMIENTOS:

• Estudios universitarios en Ingeniería de Sistemas, Comunicaciones o técnicos en Marketing
• Estudios adicionales en Administración, especializaciones en marketing, ventas o servicio al cliente
• Especialización en marketing, ventas, negociaciones y servicio al cliente
• Conocimiento avanzado de Office (Excel, Word, y Correo Electrónico)

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Desarrollar cartera de clientes
• Desarrollar listas de referidos a través de empresas y alumnos inscritos
• Desarrollar, manejar y administrar base de datos
• Promocionar los diferentes programas que brinda Escuela de Facilitadores a través de charlas experienciales orientadas hacia la captación de nuevos clientes.
• Participar en las diferentes actividades de promoción como charlas informativas, ferias empresariales, eventos empresariales, etc.
• Orientar, dirigir y asesorar a los prospectos en sus necesidades de capacitación.
• Coordinar actividades de Marketing por campañas, priorizando los inicios de programas y trabajar de manera conjunta. 
• Realizar el cierre de la venta, a través de la matrícula en nuestros programas.
• Desarrollar convenios corporativos con empresas clientes con el fin de desarrollar vínculos de trabajo, difundir nuestros programas dentro de las empresas, así como fidelizar a las empresas clientes
• Elaborar los itinerarios y planes de visita
• Hacer seguimiento a las cotizaciones emitidas
• Reportar periódicamente el avance de las ventas
• Proyectar la venta total de los programas con el fin de reformular o plantear actividades adicionales que fomenten el cumplimiento de los objetivos.