Se necesita ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y PLANILLAS
Para:
THR PERU
Por encargo de uno de nuestros clientes, una empresa líder en el mercado peruano con más de 50 años de experiencia en su rubro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para incorporarse al Staff de Recursos Humanos para el puesto de:
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y PLANILLAS
Principales funciones:
• Apoyar en la gestión de la administración de personal: incorporaciones, datos maestros y AMPs y su respectiva actualización en los sistemas (Planillas, T-registro, AFPnet, etc.).
• Gestionar y administrar la contratación de personal.
• Orientar a los empleados en las diferentes gestiones relacionado a temas de RRRHH.
• Administrar el proceso de los tareos y el control de asistencia del personal.
• Apoyar en la planilla mensual, Vacaciones, quincena, Gratificaciones, CTS y Utilidades.
• Apoyar en el procesamiento del cálculo de Provisiones y costos laborales.
• Administrar el pago al personal cesado (Liquidaciones, documentos, etc.)
• Apoyar en la gestión y administración de los procesos post-planillas: entrega de boletas, pagos a la AFP, Contabilización de la planilla, PLAME, etc.
• Validar que funcionen las interfaces del sistema de planillas con los sistemas asociados.
• Elaborar informe e indicadores mensuales de la gestión operativa del área.
• Elaborar bitácora de seguimiento de incidencias y proponer acciones correctivas, preventivas y planes de acción.
• Recopilar, digitalizar y enviar información de la planilla a las contratas mineras correspondientes (Obligaciones laborales).
• Recopilar, digitalizar y enviar información a entidades gubernamentales y auditorías.
• Elaborar y enviar reportes de datos de la planilla a las áreas involucradas.
• Elaborar los informes necesarios para la gestión de seguros (SCTR, EPS, VIDA LEY, etc.)
• Proponer mejoras a los procesos.
Requisitos:
• Bachiller, Técnico o Titulado en Contabilidad, Administración o Ing. Industrial o carreras afines. De preferencia en Contabilidad.
• Contar con más de 2 años en puestos similares con fuertes conocimientos en administración de personal y planillas.
• Deseable experiencia en empresas transnacionales BPO (outsourcing). (No excluyente)
• Deseable el manejo de procesos con población de 1,000 a más trabajadores
• Manejo de sistemas de administración de personal, gestión de tiempos y Planillas
• Dominio de Excel a nivel avanzado, Word y PowerPoint nivel intermedio.
• Conocimientos de Legislación Laboral.