Se necesita ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Para:
Eficiencia Profesional
Por encargo de nuestro cliente INTERTEK, importante empresa líder en servicios de inspección, auditorías, análisis y certificación de productos, nos encontramos en búsqueda de:
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
El cuál tendrá como objetivo efectuar los procedimientos y operaciones relacionadas a la selección, inducción y administración de los recursos humanos de la compañía, asegurando la calidad y cumplimiento de los mismos.
Funciones:
- Apoyar en la preparación y elaboración de las renovaciones de los contratos del personal.
- Encargado del control de asistencia: actualización del sistema, levantamiento de inconsistencias, elaboración de informes y reportes necesarios para el cálculo de la planilla.
- Ejecutar el armado de legajos de personal nuevo y actualización de los files de personal en general.
- Realizar la gestión con los bancos, asegurando la obtención de cuentas de haberes de personal.
- Elaborar constancias de trabajo, cartas relacionadas a la CTS, memos u otros documentos relacionados.
- Dar altas y bajas en el T- Registro
- Programar exámenes médicos pre ocupacionales, ocupacionales y de retiro.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección asignados en temas de filtro curricular, entrevistas y coordinaciones propias del procedimiento.
- Apoyar en la ejecución del Programa de Capacitación Anual, a través de búsqueda de proveedores y programación de cursos designados.
- Otras responsabilidades asignadas por el supervisor directo.
Requisitos:
- Egresado o estudiante de últimos ciclos de las carreras de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o afines.
- Conocimientos en el uso de sistemas de marcación.
- 1 año de experiencia en diversos subprocesos de Recursos Humanos: Selección, Capacitación y Administración de Personal.
- Disponibilidad para laborar en el distrito de San Luis (L-V 8:30am a 5:30pm; S 8:30am a 1pm)
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.