Se necesita
Asistente de Recursos Humanos – Miraflores

Para:
Confidencial

Consultora internacional, busca: 

REQUISITOS:

 -       Egresados de: Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Administración, Psicología y afines.

 

-       Dominio del sistema de planilla OFISIS (OFIPLAN)

-       Disponibilidad para trabajar en el distrito de MIRAFLORES de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm.

 -       Indispensable contar con 1 año en el área de RR. HH

 -       Conocimiento en Selección de personal (meses)

 -       Deseable conocimiento en legislación laboral.

 -       Manejo del Paquete Office (Word, Excel, PPT) / Intermedio

 

 FUNCIONES:

 -       Correcto registro del personal nuevo en los distintos portales de acuerdo a las normas laborales vigentes; y los aplicativos de registro para la empresa y clientes.

 

 -       Supervisar los procesos de control de personal de manera eficaz y eficiente conforme las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y de acuerdo a la ley laboral vigente.

 -       Generación de contratos.

 -       Generación de Altas en el T-Registro.

 -       Solicitud de apertura de cuentas bancarias y CTS.

 -       Generación de reportes de asistencia del personal, tardanzas, salidas anticipadas, faltas, vacaciones, horas extras y compensaciones.

 -       Realizar el seguimiento diario al control de asistencia del personal externo.

 -       Recibir los documentos de permisos, Autorización de Horas Extras y Compensación.

 -       Seguimiento a la Disciplina Progresiva en base a las faltas injustificadas y tardanzas reiterativas.

 -       Hacer cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y así como con otras normas laborales.

 -       Apoyo en la absolución de dudas de los colaboradores.

Apoyar en procesos de Selección de persona, evaluación y redacción de informes.

 

OFRECEMOS

-         Línea de carrera según desempeño laboral

-         Planilla completa + movilidad + bonos de efectividad

-         Salario según calificación, rango de 1200 – 1500 soles

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