Se necesita
Asistente de Recursos Humanos – Tottus Lima Centro
Para:
Hipermercados Tottus
TOTTUS es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros.
Tenemos 15 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo Falabella. Somos más de 10 000 colaboradores, 67 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento. Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú por 15 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de:
Asistente de Recursos Humanos – Tottus Lima Centro
Principales Funciones:
- Brindar apoyo en las actividades de gestión de Recursos Humanos en tienda de acuerdo al plan y políticas de RRHH que dicta la empresa.
- Responder las dudas y asesorar al personal de tienda garantizando una óptima comunicación entre el área de Recursos Humanos y los colaboradores.
- Realizar el control de la dotación de tienda a través del monitoreo de ingreso semanal de personal.
- Brindar soporte en cuanto a la ejecución del Programa de Beneficios para los colaboradores; asimismo apoyar en la programación de actividades que fomenten la camaradería y un adecuado ambiente laboral.
- Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en la supervisión y control del cumplimiento de las normas laborales y beneficios del colaborador Tottus.
Requisitos:
- Formación Académica: Estudiantes de últimos ciclos o Egresados Universitarios en Administración, Ing. Industrial, Psicología y/o afines. De preferencia con especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento y afines.
- Experiencia laboral: 6 meses como practicante desarrollando funciones administrativas de recursos humanos y/o selección de personal, en empresas del rubro Retail y/o Industrial con más de 300 colaboradores.
- Conocimientos Específicos: Computación a nivel avanzado.
- Disponibilidad para trabajar en Tottus Av. Tacna – Cercado de Lima.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.