Se necesita Asistente de Selección
Para:
GRUPO SEIDOR
Misión:
Planificar y ejecutar los procesos de selección de acuerdo con las necesidades que vayan surgiendo por cada unidad de negocio para asegurar la cobertura oportunda de vacantes.
Funciones:
Realizar las publicaciones de vacantes respectivas en las bolsas correspondientes para conseguir mayor cantidad de postulantes para cada puesto.
Administrar y completar semanalmente la base de referidos para asegurar su actualización.
Preparar y enviar el mail del programa de referidos al responsable de comunicación interna para su oportuno lanzamiento quincenal.
Ejecutar los filtros curriculares respectivos por cada publicación realizada y realizar hunting para las posiciones que lo requieran.
Actualizar semanalmente el cuadro de status de procesos para garantizar la correcta visualización de informacipon.
Realizar y planificar las entrevistas por competencias de cada proceso y coordinar con los clientes internos las entrevistas finales.
Mantener al cliente interno actualizado semanalmente respecto al avance de su proceso y realizar seguimiento del mismo.
Participar en ferias laborales en diversas entidades educativas para promover la marca empeladora y generar bases de datos.
Apoyar en el plan de onboarding de la compañía para asegurar que se cumplan los objetivos del programa.
Requisitos:
Egresado(a) de psicología.
1 año de experiencia en selección.