Se necesita Coordinador de Atracción de Talento
Para:
TOTAL TALENT COMPANY S.A.C.
COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO
REQUISITOS:
· Licenciado en Psicología.
· Contar con especialización en técnicas y metodologías de atracción de talento.
· 02 años en posiciones similares.
· Conocimiento y ejecución de indicadores de gestión.
· Conocimiento en técnicas de Reclutamiento 4.0.
· Experiencia en perfiles directivos, ejecutivos y administrativos.
FUNCIONES DEL PUESTO:
· Coordina y participa en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal administrativo.
· Coordina y participa en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal administrativo.
· Coordina, releva y asesora con los clientes internos las necesidades existentes en la atracción de talento
· Negocia, valida y coordina con los proveedores, previa autorización de su jefatura inmediata.
· Elabora anuncios y supervisa a los empleados de la Institución.
· Mantiene un banco de datos actualizado de candidatos.
· Elabora, supervisa y controla la matriz de indicadores de gestión.
· Diseña la estructura de las dinámicas de Assessment Center.
· Inducción a nuevos trabajadores.
· Actividades de clima y cultura.
BENEFICIOS:
· Ingresar a una planilla directa del Cliente con todos los beneficios acorde a Ley.
· Salario acorde al mercado.
· Excelente clima laboral.