Se necesita Coordinador de Atracción de Talento

Para:

TOTAL TALENT COMPANY S.A.C.

 

COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO

 

REQUISITOS:

·         Licenciado en Psicología.
·         Contar con especialización en técnicas y metodologías de atracción de talento.
·         02 años en posiciones similares.
·         Conocimiento y ejecución de indicadores de gestión.
·         Conocimiento en técnicas de Reclutamiento 4.0.
·         Experiencia en perfiles directivos, ejecutivos y administrativos.

 

FUNCIONES DEL PUESTO:

·         Coordina y participa en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal administrativo.
·         Coordina y participa en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal administrativo.
·         Coordina, releva y asesora con los clientes internos las necesidades existentes en la atracción de talento
·         Negocia, valida y coordina con los proveedores, previa autorización de su jefatura inmediata.
·         Elabora anuncios y supervisa a los empleados de la Institución.
·         Mantiene un banco de datos actualizado de candidatos. 
·         Elabora, supervisa y controla la matriz de indicadores de gestión.
·         Diseña la estructura de las dinámicas de Assessment Center.
·         Inducción a nuevos trabajadores.
·         Actividades de clima y cultura.

 

BENEFICIOS: 

·         Ingresar a una planilla directa del Cliente con todos los beneficios acorde a Ley.
·         Salario acorde al mercado.
·         Excelente clima laboral.

 

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