Se necesita
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN
Para:
Perú Talento RRHH S.A.C
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN
Diagnosticar, diseñar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar los programas y planes de capacitación anual de las diferentes áreas de la organización.
Principales funciones:
• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
• Gestionar el proceso de elaboración y ejecución del plan anual de capacitación externa e interna.
• Definir el cronograma de capacitación, cumpliendo la planificación.
• Liderar el proceso de gestión del talento, línea de carrera y planes de sucesión.
• Planificar, apoyar y controlar cada actividad en función al programa o curso a realizar.
• Confeccionar informes periódicos y realizar seguimientos a cada programa.
• Monitorear y gestionar los cursos.
• Gestionar indicadores a fin de elaborar los informes de resultados.
Requisitos:
• Carreras: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Poseer experiencia de al menos 2 años en el área de Capacitación, implementando planes desde la detección de oportunidades.
• Poseer experiencia de al menos 2 años en área en empresas del sector retail, consumo masivo, restaurantes, industrial o empresas consultoras manejando clientes de esos rubros. (con más de 1000 empleados)
• Excel intermedio.
• Inglés intermedio.
BENEFICIOS
– Salario Mensual Bruto: S/. 4500 – 5500 (rango)
-Beneficios de ley: Régimen General
-50% de descuento en toda la cadena de restaurante.
– EPS cubierta al 100%
HORARIO Y LUGAR
Lunes a Viernes, 8:30am a 6:30pm Sábado: 1 vez cada 2 meses aprox… 9am – 12m
Oficinas Barranco.