Se necesita Coordinador de Capital Humano – Reemplazo por Post natal y Vacaciones
Para:
Nexos Comerciales SAC
FUNCIONES
- Coordinar y supervisar los procesos del área (Contratación, Capacitación, Evaluación de desempeño y Planillas).
- Apoyar en la revisión y aprobación de la planilla de remuneraciones, así como los correspondientes beneficios sociales de los trabajadores (en caso el Gerente de Capital Humano no estuviese).
- Gestionar los indicadores del Sistema de Gestión, y los que se consideren necesario.
- Apoyar en las inspecciones laborales que se realicen en Nexcom u oficinas de SUNAFIL.
- Coordinar las actividades de bienestar social para los trabajadores.
- Gestionar la solicitud de los seguros SCTR y Vida Ley.
- Informar las desviaciones de proceso al Coordinador del SGC y cumplir con las normas del Sistema de Gestión de Calidad de la empresa.
- Cumplir con lo estipulado en la documentación perteneciente al Sistema Integrado de Gestión de SSOMA que esté relacionado las actividades que realiza.
- Participar activamente en el Sistema Integrado de Gestión de SSOMA de la empresa.
- Asegurar que se implementen los controles operacionales en sus áreas durante los procesos de Auditorías Internas y Externas del SIG de SSOMA.
- Velar por el cumplimiento de las funciones relacionadas al SIG de SSOMA con el personal a cargo.
- Cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, inherente a su cargo.
REQUISITOS
- Profesional titulado de las carreras de Relaciones Industriales, Contabilidad, Administración, Ing. Industrial o carreras afines al puesto.
- Curso o Especialización en Recursos Humanos.
- Conocimiento en: Legislación Laboral y Administración de personal y Remuneraciones.
- Manejo del Excel intermedio.
- 03 años de experiencia en puestos de similar responsabilidad.
- Experiencia en Rubro Industrial.
BENEFICIOS
- Planilla directa de la empresa. Pagos quincenales.
- Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades).
- Eps % empresa – % trabajador
- Convenios corporativos
- Horario: Lunes a Viernes: 8:00 am – 5:45 pm / Sábados: 8:30 am – 12:45 pm
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