Se necesita Coordinador de Capital Humano – Reemplazo por Post natal y Vacaciones

Para:

Nexos Comerciales SAC

FUNCIONES

 

  • Coordinar y supervisar los procesos del área (Contratación, Capacitación, Evaluación de desempeño y Planillas). 
  • Apoyar en la revisión y aprobación de la planilla de remuneraciones, así como los correspondientes beneficios sociales de los trabajadores (en caso el Gerente de Capital Humano no estuviese).
  • Gestionar los indicadores del Sistema de Gestión, y los que se consideren necesario.
  • Apoyar en las inspecciones laborales que se realicen en Nexcom u oficinas de SUNAFIL. 
  • Coordinar las actividades de bienestar social para los trabajadores.
  • Gestionar la solicitud de los seguros SCTR y Vida Ley.
  • Informar las desviaciones de proceso al Coordinador del SGC y cumplir con las normas del Sistema de Gestión de Calidad de la empresa.
  • Cumplir con lo estipulado en la documentación perteneciente al Sistema Integrado de Gestión de SSOMA que esté relacionado las actividades que realiza.
  • Participar activamente en el Sistema Integrado de Gestión de SSOMA de la empresa.
  • Asegurar que se implementen los controles operacionales en sus áreas durante los procesos de Auditorías Internas y Externas del SIG de SSOMA.
  • Velar por el cumplimiento de las funciones relacionadas al SIG de SSOMA con el personal a cargo.
  • Cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, inherente a su cargo.

 

REQUISITOS

 

  • Profesional titulado de las carreras de Relaciones Industriales, Contabilidad, Administración, Ing. Industrial o carreras afines al puesto.
  • Curso o Especialización en Recursos Humanos.
  • Conocimiento en: Legislación Laboral y Administración de personal y Remuneraciones.
  • Manejo del Excel intermedio.
  • 03 años de experiencia en puestos de similar responsabilidad.
  • Experiencia en Rubro Industrial.

 

BENEFICIOS

 

  • Planilla directa de la empresa. Pagos quincenales.
  • Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades). 
  • Eps % empresa – % trabajador
  • Convenios corporativos
  • Horario: Lunes a Viernes: 8:00 am – 5:45 pm / Sábados: 8:30 am – 12:45 pm
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