Se necesita Coordinador de Compensaciones (Temporal)AlicorpCallao ,Lima

Para:
Alicorp

Mision:

Supervisar y ejecutar los procesos de compensaciones (fijo y variable) de las áreas a cargo (negocios) según la estrategia definida y los criterios de equidad interna y competitividad externa con el fin de contribuir a fortalecer la capacidad de atracción y fidelización del talento que Alicorp necesita para lograr sus objetivos y retos así como impulsar el alto desempeño de la compañía a través de esquemas y/o programas de remuneración variable.

 

Funciones

  • Brindar soporte en la coordinación de los procesos de compensación fija para los Empleados de las áreas a cargo a través de las Revisiones Salariales Anuales.
  • Brindar soporte en el diseño y administrar los programas y esquemas de compensación variable para la Fuerza de Ventas de Alicorp Perú
  • Brindar soporte en la coordinación del proceso de Bono PIA (bono por desempeño) para el personal administrativo de todo Alicorp (Perú y demás geografías).
  • Supervisar el cumplimiento de los lineamientos de compensaciones por parte del equipo de HR BPs
  • Implementar proyectos de compensaciones tanto para la remuneración fija como variable.
  • Coordinar con los equipos de HR BPs la actualización y valoración de puestos de empleados
  • Proponer la definición de las estructuras o bandas salariales para empleados
  • Supervisar y ejecutar el proceso de elaboración del Presupuesto de Mano de Obra de Empleados de Alicorp Perú.

 

Formación:

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

 

Años de experiencia laboral:

Mínimo 4 a 5 años en Compensaciones.

 

Áreas de experiencia:

Compensaciones

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