Se necesita Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal TI / IT ConfidencialLima ,Lima

Para:
Confidencial

Importante empresa transnacional de consultoria en tecnologias de la información se encuentra en proceso de selección de un COORDINADOR DE SELECCION DE PERSONAL.

 

OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar los procesos de selección y demás servicios brindados a los clientes a su cargo, velando por cumplimientos de los acuerdos de servicio en tiempo y calidad de proceso.

 

REQUISITOS

  • Psicologo Titulado y Colegiado.
  • Experiencia de más de dos años dirigiendo procesos de selección de personal de TI especialmente del sector de telecomunicaciones, banca y servicios.
  • Experiencia elaborando indicadores, coordinando con personal a su cargo y coordinando con clientes.
  • Conocimiento manejando sistemas automatizados de reclutamiento de personal.

 

FUNCIONES

  • Canalizar los procesos de selección de los clientes internos a fin de distribuirlos con el equipo de atraccion del talento.
  • Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal
  • Realizar coordinaciones con los clientes ante nuevas oportunidades de negocio y mejora de procesos de seleccion.
  • Realizar procesos de selección de posiciones estrategicas a través del hunting y mapeo de mercado.
  • Desarrollar estrategias e iniciativas sobre atracción y reclutamiento de personal que pueda aplicar su equipo a cargo.
  • Supervisar la elaboracion de informes de selección del equipo de atracción del talento.
  • Realizar negociaciones con las diversas fuentas de reclutamiento.
  • Elaborar reporte de permanencia de candidatos en la empresa
  • Realizar indicadores de Atracción de Talento mensual para la GCH
  • Realizar otras actividades inherentes a su puesto.
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