Se necesita Coordinador de Selección de PersonalConfidencialLima ,Lima
Para:
Confidencial
Nuestra Universidad Privada Norbert Wiener se encuentra en la búsqueda de un talento para ocupar la posición de Coordinador de Selección de Personal
REQUISITOS:
- Mínimo 02 años como coordinador y/o analista, realizando funciones similares.
- Licenciado de Psicología.
- Deseable haber culminado un Diplomado o Especialización en Recursos Humanos.
- Deseable manejo de Excel a nivel intermedio.
FUNCIONES:
- Asegurar y brindar una atención personalizada por parte de la Coordinación de Selección de Personal a los clientes internos y postulantes bajo la perspectiva de una experiencia educativa excepcional.
- Garantizar el cumplimiento de todos los puntos del procedimiento de Selección vigente; así como, de los tiempos establecidos para ellos.
- Asegurar y presentar evidencias frente a las auditorías internas y externas del ISO 9001
- Creación, desarrollo e implementación de proyectos de mejora para el área.
- Supervisión, evaluación por desempeño y asignación de carga laboral al equipo de selección a cargo.
- A cargo de procesos de Head Hunting de personal Ejecutivo y Directivo.
- Velar por el adecuado desarrollo de los procesos de Reclutamiento, Selección e Incorporación de personal Ejecutivo/Directivos, Mandos Medios, Administrativo y Operativo de las tres instituciones educativas y del corporativo.
- Coordinar y/o ejecutar la inducción institucional para el personal Ejecutivo/Directivos, Mandos Medios, Administrativo, Operativo y Docente.
- Coordinar y asegurar la inducción funcional para el personal Ejecutivo/Directivos, Mandos Medios, Administrativo y Operativo.
- A cargo del proceso de Movimiento de Personal interno (promoción o cambio de puesto horizontal).
- Coordinar las contrataciones de servicios de terceros para los procesos propios de la Coordinación de Selección y supervisarlos.
- Generar indicadores de la Coordinación de Selección.
- Colaborar con otros procesos de la Gerencia de Recursos Humanos cuando se requiere
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
- Cuponera de 24 horas libres al año.
- Línea de carrera y desarrollo profesional.
- Descuentos corporativos y convenios por ser parte de la organización.
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