CPMT 015-2019-SERVIR / Analista de Gestión Selección y Desarrollo de la Gerencia Pública Autoridad Nacional del Servicio Civil – Jesús María , Lima

Se necesita CPMT 015-2019-SERVIR / Analista de Gestión Selección y Desarrollo de la Gerencia Pública

Para:

Autoridad Nacional del Servicio Civil

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, se encuentra en la búsqueda de profesionales que se unan a la Entidad. Para ello, deberás ingresar a:

https://www.servir.gob.pe/convocatoria-cpmt-015-2019-servir-analista-de-gestion-seleccion-y-desarrollo-de-la-gerencia-publica/

La fecha de postulación virtual se realizará del 15 al 20 de mayo de 2019, conforme al cronograma establecido.

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Ejecutar los procesos de selección y desarrollo de gerentes y directivos públicos con la finalidad de cumplir los objetivos de la gerencia en el marco de la profesionalización de la función directiva pública

. Requisitos:

Formación Académica:

Bachiller en Administración, Derecho, Economía, Sociología, Filosofía, Psicología, Educación, Comunicación, Ciencias de la Información, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Relaciones Industriales, Gestión y Alta Dirección o Afines por la formación.

Experiencia general: 

3 años

Experiencia Específica:

Experiencia en funciones y/o materias similares: 2 años

Experiencia en funciones  y/o materias similares en el sector público : 1 año.

Experiencia en el nivel mínimo como Asistente ya sea en el sector público o privado.

Conocimientos:

Conocimientos ténicos principales (no requieren documentación sustentadora):

* Políticas Públicas, Gestión Pública, Gestión por Competencias, Organización del Trabajo, Planificación de Recursos Humanos y Procesos de Selección de Personal.

Conocimiento de Ofimática e Idiomas

Procesador de textos (Word, Open Office, Write, etc) a nivel básico

Hojas de cálculo (Excel, Opencalc, etc) a nivel básico 

Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc) a nivel básico.

Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos

* 60 horas acumuladas en cursos de Recursos Humanos o Gestión Pública.

Habilidades o competencias:

Análisis, Dinamismo, Iniciativa, Organización de Información.

. Beneficios:

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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