Se necesita Especialista de CompensacionesBanco Azteca del PerúLima ,Lima
Para:
Banco Azteca del Perú
Banco azteca se encuentra en la búsqueda del mejor talento que cumpla el siguiente Perfil:
Requisitos:
- Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Contabilidad o afines.
- Estudios de especialización en el área de Compensaciones
- Experiencia mínima de 3 años en el área de Compensaciones ocupando Puestos similares.
Funciones
- Relevamiento de información para Descripción y Valoración de puestos
- Manejo de encuestas de compensación, analizar y procesar la información para su participación en los diferentes estudios de mercado.
- Actualizar y realizar revisiones anuales de los rangos salariales, análisis de equidad interna y competitividad externa.
- Asesorar a los líderes de las áreas en los temas de Compensaciones y Desempeño
- Llevar a cabo el proceso de evaluación de Desempeño para el BAZ
- Implementar y gestionar sistemas de compensación variable: Comisiones y Bonos por Desempeño, alineados con los resultados del negocio. Elaborar el sustento del pago de los mismos.
- Elaborar y analizar los indicadores de gestión de recursos humanos de forma semanal, mensual, trimestral de todos los procesos: Headcount, rotación, dispersión salarial, ratios demográficos, ratios financieros, dispersión presupuestal, costos laborales, entre otros.
- Elaboración de las Políticas de Compensaciones y Desempeño.
- Realizar el control del presupuesto vs gasto de Recursos Humanos.
Se ofrece:
- Remuneración competitiva, descuentos corporativos en las otras empresas del grupo, convenios educativos y oportunidades de desarrollo.
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