Se necesita Especialista de Desarrollo y Fortalecimiento Familiar

Para:

Aldeas Infantiles SOS Peru

Importante ONG internacional de desarrollo social que trabaja por la promoción y defensa de los derechos de la niñez se encuentra en búsqueda de un/a coordinador/a en Desarrollo y Fortalecimiento para nuestra población de Cuidadoras a nivel nacional por proyecto. 

 

 Perfil:

Licenciado Psicología, Trabajo Social, Educación.

Deseable formación en capacitación, andragogía o Desarrollo Humano. 

Conocimiento en idioma ingles nivel y Office intermedio. 

Disponibilidad para viajar a Lima y Provincia, de acuerdo a necesidad.

 

 Experiencia:

 4 años de experiencia en gestión de desarrollo humano en áreas de Recursos Humanos, gestionando temas de selección, inducción, capacitación, desarrollo y desempeño

Experiencia en el rubro de educación, salud, servicios o comunidades.

Experiencia dictando talleres, charlas, enseñando a grupos de personas adultas.

Formación en técnicas y herramientas para el Desarrollo personal y Profesional.

Conocimiento en temas de Salud y bienestar personal (Deseable)

 

  Funciones:

Responsable de los proyectos relacionados al desarrollo, bienestar, calidad de vida, condiciones laborales y gestión del perfil de Cuidadoras SOS.

Creación, actualización y monitoreo continuo de la Base de datos de Cuidadores SOS.

Intervenciones para la mejora de la estrategia de Selección, Desarrollo y Desempeño del perfil de cuidado directo en coordinación con las áreas pertinentes. Así como dictado de capacitaciones a equipos.

Diseño del Plan anual nacional de capacitación que responda a mejorar la calidad en la atención directa, con la coordinación de DH.

Gestión de la Capacitación y elaboración de informes y seguimiento para el perfil de cuidado.

Gestión del Bienestar y Calidad de Vida de las cuidadoras en coordinación con Bienestar social.

Intervención y propuestas en cuanto a la inducción e incorporación adecuada al puesto de cuidadora.

Transversalizar la Afectividad Consciente en Cuidadoras y Programas.

Gestión del desempeño de cuidadoras.

Gestión y ejecución del presupuesto asignado.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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