Se necesita EVENTOS ESPECIALES Y RECONOCIMIENTOS

Para:

MARY KAY PERÚ S.R.L.

PROPOSITO:

Desarrollar programas de reconocimiento estratégico y promociones para motivar y mejorar la productividad de las Consultoras de Ventas para lograr tanto sus objetivos como los de la Compañía. Gestionar el desarrollo y la implementación de estos programas según el presupuesto y el plan comercial. Además, debe llevarse a cabo la implementación de un plan de comunicación adecuado para promover cada uno de los programas. Proponer promociones y programas para apoyar el plan de reclutamiento, retención y ventas.

Liderar la logística de eventos especiales de la empresa. Gestionar el presupuesto y la ejecución de todos los aspectos del evento así como el desarrollo del programa para todos los eventos especiales de Mary Kay. Interactuar con diferentes áreas de la Compañía para desarrollar recursos y  para apoyar los eventos especiales. Experiencia para desarrollar y coordinar incentivos y estrategias de eventos especiales masivos , promociones y exposiciones.

Principales funciones:

 1. Desarrollar programas de reconocimiento estratégico y promociones.

2.       2. Organizar eventos especiales para fuerza de ventas. Implementar y supervisar la ejecución

3.       3. Análisis y presupuesto.

4.       4. Planes de comunicación

Experiencia:

• 4-6 años de experiencia en logística y planificación de eventos especiales y programas de reconocimiento

• Experiencia sólida de liderazgo con equipos complejos de tareas múltiples.

• Gran capacidad de gestión compleja de proyectos, desarrollo e implementación de innovación.

• Capacidad para coordinarse con diferentes tipos de proveedores y agencias en diferentes segmentos.

 

Competencias:

• Logística. Atención a los detalles.

• Capacidad para hacer múltiples tareas a la vez.

• El pensamiento analítico y creativo

• Buenas habilidades de comunicación .

 

Requisitos:

• Microsoft Office Conocimiento de Adobe.

• Se requieren viajes nacionales e internacionales (30%).

• Inglés: avanzado.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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