Se necesita Generalista de Gestión Humana – Licenciatura en Trabajo Social

Para:

FARMAGRO S.A.

REQUISITOS

  • Licenciatura en trabajo social con colegiatura y habilitación vigente. (Indispensable)
  • Diplomado en recursos humanos (Deseable)
  • Cursos de seguridad y salud ocupacional, subsidios y trámites administrativos en Essalud.
  • Experiencia mínima de 03 años en el área de bienestar social (Indispensable)
  • Deseable cumpliendo funciones Generalista, analista o business partner
  • Experiencia con poblaciones de 300 trabajadores a más
  • Disponibilidad para laborar en sede Los Olivos de enero a marzo y desde abril en sede Huachipa

 

BENEFICIOS

  • Movilidad, almuerzo y EPS al 100% + Utilidades

 

FUNCIONES

  • Asesoría en temas de gestión humana con la finalidad de detectar las principales contingencias laborales y brindar soluciones efectivas. 
  • Difundir programas que fortalezcan la misión, visión y valores de la organización.
  • Ejecutar la toma de encuesta de clima laboral interno, apoyar en la ejecución de planes de acción y programas de mejora por cada área de trabajo.
  • Gestionar y brindar soporte en los procesos de reclutamiento, inducción, desarrollo, capacitación, beneficios y comunicación interna, según las necesidades del negocio.
  • Administrar las pólizas de seguros de la organización y realizar las gestiones relacionadas a ESSALUD (inscripciones de derechohabientes, adscripciones, acreditaciones, lactancia, recupero de subsidios por pre y post parto, enfermedades, registro de descansos médicos, etc.).
  • Apoyo en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo y gestionar exámenes médicos ocupacionales.  
  • Seguimiento de casos de SCTR e ingreso de información al T-Registro.
  • Monitoreo del estado de salud de los trabajadores en caso de enfermedad, accidente común, emergencia, y/o accidente de trabajo, casos sociales, visitas domiciliarias y hospitalarias.
  • Realizar el registro de derechohabientes en los sistemas en forma oportuna y mantener actualizado el registro de asignaciones económicas de los colaboradores.
  • Supervisión del concesionario de alimentos, tópico médico, movilidades. 
  • Elaborar reportes de bienestar social y cumplir con los indicadores asignados.
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