Se necesita Generalista de Recursos Humanos

Para:

iVisa Perú

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Estamos buscando el siguiente perfil:

  • Titulada de Psicología, Administración y/o carreras afines.
  • Diplomado o especialización Gestión del Talento Humano.
  • Mínimo 3 años de experiencia comprobado en Selección de personal, proceso de onboarding y evaluación de desempeño.
  • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en desarrollo de proyectos de clima laboral retención y atracción el talento.
  • Experiencia en gestión administrativa y compras de Recursos Humos.
  • Nivel de ingles AVANZADO.
  • Office intermedio/avanzado.

Cuáles serán mis responsabilidades?

  • Actualizar y levantar los perfiles de puestos de la empresa.
  • Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Velar por el seguimiento de los ingresantes y el desarrollo del proceso de Onboarding por perfiles de puestos.
  • Proponer y diseñar actividades que involucren la atracción y retención del talento humano. (Actividades de integración, convenios interinstitucionales, paquetes de beneficios, etc)
  • Proponer, diseñar e implementar evaluaciones de desempeño semestrales.
  • Atender los requerimientos de compras de útiles de las áreas de la empresa.

Por qué es bueno trabajar con nosotros?

  • Grato ambiente de trabajo con un equipo súper dinámico y amistoso.
  • Flexibilidad de horarios con balance de Vida-Trabajo.
  • Desarrollo profesional como oportunidad de continuar aprendiendo en un negocio de servicio y tecnología.
  • Oportunidad de Networking con egresados de Harvard Business School y profesionales de alto nivel de España y EEUU.
  • Eventos y campañas creativas en equipo.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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