Se necesita Generalista de RRHH – Administración del personal
Para:
Confidencial
Nuestro cliente; empresa transnacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de:
Generalista de Recursos Humanos
Requisitos:
Egresado de la carrera de contabilidad.
Conocimiento en implementación de planillas – SISTEMA OFISIS – OFIPLAN.
Experiencia comprobada mayor a 3 años
Experiencia en empresas transnacionales.
Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado
Conocimiento en Comité de Seguridad y Salud.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Experiencia manejando nóminas en Excel.
Manejo del Sistema OFIPLAN “OFISIS”
Funciones:
Elaborar las planillas de remuneraciones quincenales y mensuales del personal.
Elaborar de planillas modalidad RIA del personal.
Preparar el PDT PLAME, AFP NET y otras aportaciones.
Mantener actualizado y ordenado los registros y legajos de personal de la Corporación, alineado a los requerimientos de las Políticas de la organización.
Administrar el registro de altas y ceses de personal en todos los procesos vinculados
Gestionar y ejecutar el cronograma de actividades sociales.
Gestionar la celebración de días festivos y cumpleaños.
Realizar los trámites del personal en Essalud (Subsidios, entre otros).
Preparar el reporte de vacaciones, y comunicar o brindar información a los colaboradores respecto a su estado actual.
Elaborar de files del personal nuevo.
Realizar la inducción al personal nuevo, previa coordinación con el jefe directo.
Elaborar y entregar las boletas mensuales y certificados de gratificación, CTS, retención de 5ta categoría.
Preparar las planillas de gratificación y CTS.
Calcular Liquidación de Beneficios Sociales, etc.
Atender las consultas del personal sobre derechos y deberes.
Elaborar los asientos contables y contabilizarlos en el sistema Contable.
Comité de seguridad ocupacional y exámenes médicos con el personal.
Revisión de reporte de marcaciones, control de asistencia y elaborar el status diario de tardanzas para la aplicación de medidas disciplinarias.