Se necesita Gerente Comercial – Rubro Aeronáutico – División de Permanent Placement
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente líder en ofrecer servicios de transporte aéreo en las modalidades de chárter y carga consolidada tanto nacional como internacional se encuentra en la búsqueda de un Gerente Comercial;
Requisitos
· Licenciado en Negocios Internacionales/Administración o afines
· Experiencia en aerolíneas y que hayan realizado el traslado de carga internacional.
· Experiencia de 10 años en general
· Nivel de Excel Intermedio
· Disponibilidad para trabajar en el Callao
· Tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábado
· Conocimientos en transporte de carga aérea
· Logística
· Comercio Exterior
· Estrategias de Ventas y Marketing
· Manejo de office a nivel intermedio
Funciones
· Evaluar la creación de nuevas oportunidades de negocio para la Organización.
· Identificar clientes potenciales, planificando el diseño de las ofertas comerciales a los mismos, en coordinación con la Gerencia Regional Comercial, para ampliar la participación de la Organización en el sector.
· Garantizar que los servicios brindados por la Organización deberán estar alineados a las políticas de la misma, con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos y metas planteados.
· Investigar y proveer de planes de contingencia y prevención concordantes con la evolución de los mercados y la competencia.
· Participar en los comités gerenciales que disponga la Presidencia del Directorio, la Gerencia Regional Comercial y/o la Gerencia General.
· Desarrollar labores de publicidad y marketing, en pro de incrementar el índice de clientes y por ende las ventas de la Organización.
· Establecer las acciones y tareas del equipo de trabajo asignado por la Organización.
· Liderar y supervisar el cumplimiento de los objetivos del equipo comercial y hacer seguimiento del cumplimiento de los indicadores de ventas.
· Cumplir con las políticas de cartera de clientes definidas por la Organización en aras de generar liquidez para la misma y mitigar los riesgos de perdida de cartera de clientes.
· Mantener informados a los clientes de manera oportuna, mediante las herramientas tecnológicas establecidas a su alcance, sobre el seguimiento de su vuelo desde el punto de partida hasta el punto de destino.
· Reportar a la Gerencia General y Gerencia Regional Comercial de manera semanal, los resultados de las gestiones realizadas en las visitas a clientes y/o potenciales clientes.
· Reportar a la Gerencia General las no conformidades (quejas, reclamos, sugerencias, entre otros) generadas en la prestación de los servicios.
· Elaborar reportes de gestión de la operación comercial a la Presidencia del Directorio o a quien este designe.
· Consolidar el reporte semanal de las actividades realizadas en el área y dar cuenta de los avances y/o resultados obtenidos.
· Participar en los simulacros de atención de emergencias y tanto en emergencias simuladas como reales y cumplir las indicaciones de los planes de atención de las mismas.
· Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos y sus métodos de control, y demás temas de interés por parte de los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional, y también en la actualización y revisión de los mismos.
· Reportar los accidentes, incidentes, actos y condiciones inseguras y participar en la
Beneficios
· Beneficios de ley
· Remuneración acorde al mercado
· Seguro de vida ley
· EPS