Se necesita Gerente de Analítica Gestión de Desarrollo Humano.
Para:
Mibanco
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los que se atreven a progresar. Nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, analítica y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como
Gerente de Analítica Gestión de Desarrollo Humano.
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¿Qué necesitamos?
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, afines
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares desarrollando modelos y análisis predictivos
- Conocimiento de Minería de datos, uso de técnicas estadísticas, inteligencia artificial, Big Data.
- Inglés intermedio
- Excel avanzado
Principales funciones:
- Proponer estrategias, metodologías y sistema de gobierno para la gestión de base de datos, a fin de asegurar la disponibilidad y calidad de la información en materia de talento.
- Investigar permanentemente tendencias en gestión de la información, analítica e inteligencia artificial, para evaluar la conveniencia y factibilidad de su implementación en Mibanco.
- Desarrollar modelos y análisis predictivos, así como simulación de escenarios.
- Asesorar a las áreas de la GDH en la interpretación del análisis de datos.
- Creación de modelos predictivos y descriptivos del comportamiento de los colaboradores de Mibanco.
- Generación de modelos bajo la metodología de minería de datos y enfoque clásico, con miras a analizar patrones de comportamiento.
- Construcción de soluciones analíticas, bajo el enfoque de Big Data, que permitan potenciar el uso de los datos para la toma de decisiones
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Excelente clima laboral.
- EPS cubierta al 70%.
- Beneficios financieros en productos de Mibanco y BCP.
- Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.