GERENTE DE CRÉDITOS COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN MIGUEL – Lima , Lima

GERENTE DE CREDITOS

Importante entidad financiera se encuentra en la búsqueda de un GERENTE DE CREDITOS, con las siguientes características:

FUNCIONES DEL PUESTO:

·         Administrar y gestionar la cartera de los socios de la cooperativa con la finalidad de reducir de aumentar el desempeño del área asegurando el máximo retorno de liquidez de los créditos otorgados.

·         Elaboración de políticas de crédito, análisis de riesgo, diseño de estrategias financieras comerciales que permitan generar y mantener cartera sana.

·         Implementar las políticas y procedimientos de créditos aprobados

·         Implementar las acciones que garanticen el cumplimiento de normas y procesos para un efectivo análisis y una óptima calificación de sujetos de créditos.

·         Generar los flujos de información y de herramientas de gestión que aseguren una óptima administración de los riesgos y un eficiente proceso de origen de operaciones crediticias.

·         Promover las acciones y planes que garanticen la calidad final de la cartera de créditos hipotecarios.

·         Implementar y cumplir las políticas, metodologías y procedimientos definidos por el Área Riesgos.

·         Generar reportes de los resultados de su gestión

·         Optimizar la gestión del personal bajo su dependencia.

·         Establecer mecanismos de resguardo de datos y confidencialidad de la cartera.

·         Proponer y ejecutar las mejoras de procesos de créditos y riesgo para hacerlos más eficientes.

REQUISITOS:

·         Bachiller de Economía, Ingeniería Industrial, Administración o afines.

·         Deseable estudios de postgrado: Diplomados, Especialización o Maestría

·         Mínimo 5 años de experiencia en el puesto

·         Experiencia en productos de préstamos consumo/Micro y Pequeña empresa (MyPe)

·         Capacidad de Liderazgo, organización y planificación

·         Dominio de herramientas office a nivel intermedio avanzado

BENEFICIOS:

·         Remuneración acorde al mercado

·         Ingreso a planilla con todo los beneficios de ley.

·         Bonificaciones y comisiones por logro de objetivos.

·         Agradable ambiente laboral.