Gerente Legal Michael Page Perú – Lima , Lima

Asesorar y dirigir a las diferentes áreas de negocios, en la defensa legal y en la consecución de sus resultados, a fin de garantizar los objetivos de la compañía. De igual forma, velar y asegurar que las políticas, procesos y acciones de cumplimiento de la organización se den de acuerdo a los principios corporativo.

Detalles del cliente

Empresa líder en fabricación de equipos para Minería y Construcción. Empresa socialmente responsable, con muchos años en el mercado peruano.

Descripción de la oferta

• Actualización, control, seguimiento e información de temas de Cumplimiento legal de la Compañía (Política de Cumplimiento).

• Implementar un Sistema de Prevención de riesgos legales de acuerdo con la norma actual vigente; así como supervisar su cumplimiento.

• Desarrollar e implementar el plan de comunicación y entrenamiento de Cumplimiento en la organización.

• Realizar seguimiento a las actividades de cumplimiento a lo largo de toda la organización; monitorear para identificar potenciales áreas de vulnerabilidad de cumplimiento en la organización, implementando accionar preventivas y correctivas a la misma.

• Proveer información periódica al Comité de Ética y Comité Ejecutivo respecto a las acciones en materia de cumplimiento para la organización.

• Elaborar los contratos (hechos a la medida y tipo – estándar) para las diferentes áreas de negocios de la compañía para contribuir a disminuir riesgos y al dinamismo del negocio.

• Asesorar legalmente a las unidades de negocios de KMMP para asegurar el blindaje legal y prevención de contingencias.

• Realizar la dirección y supervisión de procesos judiciales a fin de lograr el mejor resultado, tanto como demandante como demandada.

• Controlar y actualizar el archivo legal y documentario de la compañía.

• Mantener el correcto orden y funcionamiento societario de la compañía (Estatutos, Actas de Directorio y de la Junta General de Accionistas, Poderes, etc.).

• Dirigir los proyectos legales de la compañía desde el ámbito legal y de cumplimiento (Fusiones, escisiones, reorganizaciones societarias, etc.).

• Cumplir y hacer cumplir la normativa legal de autorregulación que sea exigibles legalmente a la Compañía, siendo responsable de su debida implementación al interior de la misma.

• Ser responsable por la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de cada uno de los equipos de trabajo que lidera.

• Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.

• Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.

• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.

Perfil del candidato

Abogado con mas de 10 años de experiencia, deseable con maestría y con experiencia dirigiendo equipos legales en corporativos.

Oferta de empleo

• Pertenece a una empresa importante a nivel mundial
• Buen clima laboral