Se necesita Gestor de Activos

Para:

Experis

En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionalesnos encontramos en búsqueda de un talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente, para cubrir la siguiente posición:   

 

Gestor de Activos

 

Requisitos para postular al cargo:  

  • · Estudio técnico o superior concluido (deseable) o parcial en Computación, Sistemas, Informática o afines (certificado).

    ·         Experiencia mínima de 02 años gestionando control de activos TI.

    ·         Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel).

    ·         Manejo de Windows 10 a nivel intermedio.

    ·         Curso ITIL (certificación Deseable). 

Funciones principales del puesto:  

 

  •  Efectuar el proceso de toma de inventario de hardware.
  • Operar y administrar las herramientas de inventario.
  • Validar la información de inventarios físicos de HW y realizar las acciones correctivas requeridas para asegurar la confiabilidad de la información.
  •  Administrar y mantener actualizado el inventario de HW/Habilidades.
  • Coordinar y realizar las actividades requeridas para la ejecución de los procedimientos de IMAC (Instalaciones, Movimientos, Adiciones y Cambios) para todos los activos de IT.
  • Mover, embalar, preparar y gestionar cualquier tipo de movimiento de los activos de IT.
  • Administrar la documentación correspondiente a actas de entrega/recibo y remisiones, para actualización de los inventarios.
  • Elaborar actas de entrega y préstamos a usuarios de partes, dispositivos, equipos, periféricos y software.
  • Notificar a la Compañía sobre la pérdida o faltante de activos que formen parte del inventario (Robo o pérdida de equipos).
  • Gestión de garantías de equipos con el CAS. 

 

 

La empresa ofrece al candidato seleccionado:  

·         Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

·         Salario acorde al mercado.

·         Crecimiento profesional.

 

“En Experis, promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”

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