Gestor de Bienestar Social –

Descripción

REQUISITOS:

•Trabajador/a Social Titulado/a y Colegiado/a (INDISPENSABLE).

•Experiencia mínima de 3 años.

•Experiencia laborando en empresas del sector industrial (DESEABLE)

FUNCIONES

• Elaborar e implementar el plan anual de bienestar social en base a las necesidades del personal y a lo aprobado por el Departamento de Desarrollo Humano.

• Coordinar y monitorear los casos de subsidios, descansos médicos, casos COVID y emergencias que se presenten.

•Asesorar y realizar gestiones relacionados a trámites ESSALUD: lactancia, subsidios, canjes de CITT, registro de derechos habientes, etc.

•Recepción y verificar el DNI del menor para la respectiva asignación familiar del trabajador y el alta en el T-Registró de derechohabiente Sunat.

•Inclusión, desafiliación y pago a la EPS.

•Elaboración y Trámite para pago mensual de póliza de SCTR de la empresa.

•Realizar el seguimiento de los reportes de accidentes laborales.

•Conservar y dar el correcto tratamiento a los documentos del SGI de su competencia.

•Entre otros.

COMPETENCIAS

• Capacidad de análisis

• Trabajo en equipo

• Comunicarse efectivamente

• Planificación

• Empatía y organización.

BENEFICIOS

•Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley

•Pagos quincenales y puntuales

•Formar parte de una empresa en gran crecimiento y líder en el mercado.

Salario: Según evaluación hasta S/.3000.00

Requerimientos